Мои достижения

Маркетинг и стратегии:
Рост доли рынка компании с 46% до 52%, компания лидер отрасли.

HR:
Прирост индекса вовлеченности сотрудников с 76% до 82% на уровне компании, ведение комитета по вовлеченности из представителей всех департаментов, отслеживание реализации намеченных действий.
Внедрение внутреннего университета по обучению, где экспертные сотрудники ведут тренинги для всех желающих, организация обучения "тренинг для тренеров".

Выполнение плана по постановке целей и отслеживание их реализации для всех сотрудников (около 500) - индекс удовлетворенности работы моего юнита - 4.8 (из 5.0).

Ведение кадрового резерва - проведение коммуникационных сессий для объяснения методологии определение саксессеров (успешные кандидаты на повышение и заполнения критических позиций), определение индивидуальных критериев, обучение по соотвествующим недостающим компетенциям. Индекс повышения сотрудников из пула кадрового резерва 97%.

Построение имиджа компании на рынке труда - путем исследований. Определение главных сильных сторон для дальнейшего продвижения (EVP - Employer Value Proposition, ценностное предложение работодателя), рост позиций до 36% (из всех компаний рынка Казахстан) для показателя "Это компания, где я хотел бы работать" среди студенческой аудитории.

Мои сильные стороны

Аналитическое мышление, поиск и анализ потенциала для новых идей, понимаю поведенческие особенности человека.

Чем могу помочь как ментор

Найм, мотивация, обучение, мотивация сотрудников, бренд работодателя.

Почему вам интересно бизнес-менторство

Обмен опытом:
Менторство дает возможность делиться своим накопленным опытом и знаниями с теми, кто только начинает свой путь. Это интересно, всегда по-новому, по-разному.

Непрерывное обучение:
Каждый раз, когда помогаю другим я такжу учусь, готовлюсь, вспоминаю, изучаю дополнительно, менторство побуждает к постоянному саморазвитию и изучению новых методов, чтобы быть в курсе последних тенденций.

Личное удовлетворение:
Наблюдать за успехами своих менти и знать, что ты сыграл роль в их достижениях, приносит огромное чувство удовлетворения и самомотивацию в дальнейшем.

1. Живу сердцем, стараюсь не идти в разрез своих предпочтений и принципов.
2. Нравится взращивать и быть вкладом в человека.
3. Ценю людей вокруг.
4. Люблю творить и генерить идеи, утомляет постоянство и отсутствие вызовов.